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LED顯示屏供應(yīng)商管理怪象頻現(xiàn) 做到相輔相成當(dāng)真那么難?

       對(duì)于制造業(yè)企業(yè)而言,原材料、配套件具有種類繁多、數(shù)量較大、涉及行業(yè)范圍較廣的特點(diǎn)。也正因此,制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量及成本也顯得更為重要。如今,制造業(yè)內(nèi)每個(gè)細(xì)分行業(yè)都有著強(qiáng)大的供應(yīng)商和完整的供應(yīng)鏈,LED顯示屏行業(yè)也是如此,上游芯片、中游封裝、下游顯示屏企業(yè)組成了一個(gè)完整的LED顯示屏生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,其中,供應(yīng)商是保證產(chǎn)業(yè)鏈完整的重要角色。


LED顯示屏供應(yīng)商管理怪象頻現(xiàn) 做到相輔相成當(dāng)真那么難?


  在行業(yè)不斷發(fā)展前行的道路上,供應(yīng)商管理也備受關(guān)注,廠家若是能夠做好供應(yīng)商管理,推動(dòng)構(gòu)建科學(xué)、高效的供應(yīng)商管理體系,促進(jìn)產(chǎn)品保質(zhì)保量按期交付,推動(dòng)企業(yè)與供應(yīng)商建立互惠共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,這些就將會(huì)成為囊中之物。

 

  然而,在LED顯示屏行業(yè),供應(yīng)商管理常常會(huì)出現(xiàn)一些奇怪的現(xiàn)象,這些問題長(zhǎng)久積壓,愈演愈烈,廠商想要改變還真不是那么容易。例如,一些采購(gòu)部門領(lǐng)導(dǎo)采用三壓政策,即壓供應(yīng)商、壓下屬、壓自我,他們認(rèn)為采購(gòu)業(yè)績(jī)是壓出來(lái)的。然而,光靠“壓”,是壓不出未來(lái)的,如果缺乏專業(yè)精神和適度的管理技巧,反而會(huì)容易弄出很多稀奇古怪的情況來(lái)。且聽我慢慢道來(lái)…

 

 

  高分低配的供應(yīng)商

 

  企業(yè)選擇供應(yīng)商時(shí),一般都會(huì)拜訪并審核供應(yīng)商。很多企業(yè)會(huì)選用一張“白富美”的供應(yīng)商審核表,這張審核表涵蓋質(zhì)量體系、組織架構(gòu)、技術(shù)能力、硬件設(shè)施、人員狀況、精益改善等,可謂門類齊全、無(wú)所不包。這樣做,看似無(wú)可厚非,甚至讓人敬佩!

 

  用這樣的表進(jìn)行審核,得高分的自然是那些“高大上”的供應(yīng)商。在實(shí)際合作中,這些供應(yīng)商面對(duì)你并不具足夠吸引力的采購(gòu)量,配合度往往都很差,當(dāng)你提出一些要求時(shí),他們往往回應(yīng):“我們公司有自己的流程,不可能按照你的要求來(lái)”。這就是“高分低配”的怪現(xiàn)象。

 

  提示:選擇供應(yīng)商時(shí),不是選擇最好的,而是選擇最合適的,選擇愿意陪你一起玩的,愿意陪你到地老天荒的供應(yīng)商。

 

  價(jià)高的供應(yīng)商才專業(yè)

 

  企業(yè)找供應(yīng)商會(huì)找報(bào)價(jià)低的,這也是“人之常情”。但有時(shí),問題也出在這里,當(dāng)你將技術(shù)參數(shù)、圖紙發(fā)給供應(yīng)商時(shí),低水平的供應(yīng)商也不仔細(xì)分析,認(rèn)為很簡(jiǎn)單,“So easy!”于是報(bào)出了一個(gè)很低的價(jià)格。而專業(yè)的供應(yīng)商,考慮到產(chǎn)品的嚴(yán)格要求、需配置的工藝及測(cè)試,誠(chéng)惶誠(chéng)恐報(bào)出了一個(gè)僅微利的價(jià)格。

 

  然而,專業(yè)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)還是比低水平供應(yīng)商的報(bào)價(jià)要高出一大截。當(dāng)你想當(dāng)然地選擇了低水平供應(yīng)商,后面的苦頭隨即接踵而來(lái)。那樣的低價(jià)格,供應(yīng)商根本做不下來(lái),而且,低水平的供應(yīng)商技術(shù)能力常常無(wú)法滿足產(chǎn)品的要求。

 

  提示:評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí),一定要調(diào)查清楚,他進(jìn)行過(guò)嚴(yán)格的工藝及材料分析嗎?浪費(fèi)有理 你來(lái)節(jié)約

 

  供應(yīng)商管理人員對(duì)供應(yīng)商習(xí)慣說(shuō)的一句話:“我們面臨著巨大的成本壓力,一定要節(jié)約,靠你們了,拜托!

 

  然而,這些供應(yīng)商管理人員在辦公室稍有無(wú)聊,就定機(jī)票往供應(yīng)商那邊跑,喝點(diǎn)小酒,在會(huì)議室聊幾句天,就趕緊往五星級(jí)酒店趕了,還美其名曰:“還有電話會(huì)議要參加!

 

  隔三差五地往供應(yīng)商那邊跑,有時(shí)一去還一大堆人,常常供應(yīng)商還沒弄清楚這些人的來(lái)訪目的,這些人就已經(jīng)到了工廠。

 

  提示:當(dāng)我們要求供應(yīng)商進(jìn)行成本改善時(shí),自身也應(yīng)該做好榜樣,做好拜訪規(guī)劃,提高效率。否則,供應(yīng)商很難心悅誠(chéng)服地配合成本降低要求。

 

  我做精益 你備庫(kù)存

 

  不少企業(yè)推行精益生產(chǎn)追求零庫(kù)存,可是企業(yè)又害怕萬(wàn)一原材料短缺,影響生產(chǎn)。于是,只能讓供應(yīng)商準(zhǔn)備充足庫(kù)存,一有指令,供應(yīng)商即可送貨。

 

  這樣的行為,無(wú)疑是種庫(kù)存轉(zhuǎn)移的行為,而不是真正消除庫(kù)存的行為。從供應(yīng)鏈的角度看,這不是增值的,某種意義上是種浪費(fèi),因?yàn)楣?yīng)商的庫(kù)存產(chǎn)品不能及時(shí)上線印證,增大了報(bào)廢的可能。

 

  提示:精益是消除浪費(fèi)的一種工作模式。僅僅將自己的庫(kù)存轉(zhuǎn)移給供應(yīng)商的做法,是一種形式主義,而不是務(wù)實(shí)的做法。

LED顯示屏供應(yīng)商管理怪象頻現(xiàn) 做到相輔相成當(dāng)真那么難?

  讓大餅飛得更慢一些

 

  這主要指,供應(yīng)商管理(采購(gòu))人員,初次拜訪供應(yīng)商,“滿嘴跑火車,到處畫大餅!”供應(yīng)商聽下來(lái),認(rèn)定只要合作就是抱到財(cái)神爺了。

 

  合作一段時(shí)間后,供應(yīng)商就感覺不對(duì)了,采購(gòu)量根本不像之前吹噓的那樣大。于是,供應(yīng)商慢慢變臉了,不再那么熱情了!但這能怨人家供應(yīng)商嗎?

 

  提示:和供應(yīng)商初次洽談時(shí),不應(yīng)過(guò)于夸大未來(lái)的合作前景。

 

  霸王硬上弓

 

  供應(yīng)商管理人員自恃是大客戶,對(duì)供應(yīng)商工廠內(nèi)的規(guī)定視而不見,比如,供應(yīng)商工廠規(guī)定要戴安全帽,他卻不戴;規(guī)定會(huì)議室內(nèi)不許吸煙,他卻非要例外。

 

  更典型的是,到了年終,給供應(yīng)商發(fā)一張一年來(lái)的不良品扣款清單,供應(yīng)商滿心委屈,“活要見人,死要見尸”,這些不良,從未見過(guò)或通知過(guò),年底了,卻發(fā)來(lái)這么一張扣款清單。請(qǐng)問,這是不是屬于“霸王硬上弓”的行為呢?

 

  提示:平時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)料不良時(shí),應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商,這樣也利于供應(yīng)商的改善!降龍三招“壓、逼、換”

 

  先壓供應(yīng)商降價(jià),不行,就逼迫說(shuō): 這是領(lǐng)導(dǎo)的指令,不降不行。逼迫不起效果,于是就開始尋找新供應(yīng)商,準(zhǔn)備換供應(yīng)商了。換了之后發(fā)現(xiàn),哎,還不如之前的供應(yīng)商呢!

 

  提示:在供應(yīng)商管理過(guò)程中,與之形成長(zhǎng)期合作關(guān)系,并共同進(jìn)行改善,是非常重要的!

 

  人員的“車水馬龍”

 

  供應(yīng)商管理人員在供應(yīng)商面前,怎么說(shuō),也是客戶,長(zhǎng)期以往,不免變得有些嬌氣。稍有不開心,就甩膀子,跳槽了。因而,不少企業(yè)采購(gòu)部的人員變動(dòng)猶如“車水馬龍”一般。

 

  相比較之,供應(yīng)商的人員反而穩(wěn)定了許多。于是,一個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了半年,結(jié)果企業(yè)的供應(yīng)商管理人員都是新人,對(duì)項(xiàng)目歷史一無(wú)所知。反而,供應(yīng)商的人員對(duì)項(xiàng)目卻了如指掌在這種情況下,誰(shuí)指導(dǎo)誰(shuí)呢?

 

  提示:“世界那么大,我想去看看!”要想保持供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,就應(yīng)該給予一定的工作空間,同時(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,接地氣,不嬌氣,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍!

 

  因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點(diǎn),確定供應(yīng)商管理的總體思路。主要是以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效運(yùn)作為目標(biāo),建立科學(xué)、規(guī)范的采購(gòu)產(chǎn)品分類管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理、供應(yīng)商分級(jí)管理及管理制度體系,規(guī)范與完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、動(dòng)態(tài)管理與退出管理程序,形成動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制,提高產(chǎn)品質(zhì)量與降低成本,與供應(yīng)商建立互惠共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,持續(xù)地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率。

 

原文轉(zhuǎn)自:慧聰led屏網(wǎng)

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